"Selv en rejse på
tusind mil begynder
med ét skridt"
-Lao Tzu

 
 

Brug din personlighed

 Skræddersyet udviklingsforløb til ledere: 

  • Vækst som leder og menneske
  • Balance mellem privatliv og arbejde
  • Forankring i en kaotisk hverdag
  • Rummelighed som menneske i forandringsprocesser
  • En solid positiv tilstand hvorfra du kan håndtere stress og pres optimalt

  "Målrettet vækst og potentiale
... gennem autentisk lederskab" 

"Dine talenter og ressourcer som leder frigøres til at skabe din optimale lederstil. Du udarbejder en strategi for dit autentiske lederskab. Det sker ved bevidst opmærksomhed, supervision og indsigt i adfærd og mønstre."

Læs mere om Autentisk lederskab...

 

Enneagram Foredrag

Har du hørt om enneagrammet?  Enneagrammet er værktøjet til dybere indsigt i egne og andres adfærdsmønstre. Flere og flere større virksomheder uddanner medarbejderene i forståelse af dette stærke udviklingsværktøj.

Læs hvad enneagrammet kan gøre i din virksomhed. Klik her >

 

Nærvær

... som leder og menneske.

Til ledere: Coaching og facilitering i balance og personlig vækst. Gennem selvindsigt, træning i nærvær og supervision.

Læs mere om nærvær...

 

Nyhedsbrev

Tilmeld dig nyhedsbrevet med tips og værktøj omkring:

  • Stresshåndtering
  • Enneagrammet
  • Balance
  • Handlekraft
  • Arrangementer
  • Og meget mere...

Tilmeld dig i dag: Klik her >

 

Oneness, by Egil Rausner followers

Autentisk lederskab

...et udviklingsforløb for ledere og mellemledere.

 

Den autentiske leder er:

  • En værdifuld medspiller i organisationen
  • En værdsat chef
  • En dygtig medspiller i stresshåndtering
  • Et ankerpunkt i forandringsprocesser

 

Gennem coaching og workshops udvikler lederne en individuel og autentisk lederstil.

Lederen kan operere i balance under pres og håndtere stress på forhånd.

Lederen finder sin fulde styrke og gennemslagskraft baseret på den autentiske lederstil.

Det sker gennem en proces med afklaring og indsigt i lederens essentielle motivation.

 

Lederens personlige styrker i virksomheden

Gennem forløbet afklarer lederen eksempelvis:

Hvilken leder-rolle passer bedst til mig?
Hvordan håndterer jeg stress på jobbet og i hverdagen?
Hvordan styrker jeg bedst min lederstil?
Hvordan afdækker jeg mine skjulte styrker?
Hvordan motiverer jeg mine medarbejdere?
Hvordan bringer jeg bedst balance mellem job og fritid?

 

Om forløbet:

Forløbene tilrettelægges efter virksomhedens eller lederens individuelle krav. Et forløb afholdes enten som en serie coaching sessioner for den enkelte leder eller som en kombination af workshops i ledergruppen og opfølgende coaching. Et forløb afsluttes typisk med en evaluering enten én-til-én med lederens overordnede eller på tværs i organisationen.

 

Gennem forløbet tilføres lederen viden om adfærdsmønstre, stresshåndtering, personlig lederstil, personlighedstype, integration af nye værdier og praktisk implementation af ny lederstil i det daglige.

 

For mere information...

Få mere information om autentisk lederskab i din virksomhed. Ring eller skriv allerede i dag.

Klik her >

 

 

 

© Copyright 2008, Egil Rausner - Alle rettigheder forbeholdt